ORP연구소는 [인재확보를 위한 선발시스템 변화전략]을 주제로 기획한 6부작 중 2번째 주제인 "직무능력 중심의 입사지원서" 칼럼을  월간 HR Insight 6월 호(PDF다운받기)에 실었습니다.

1. 공정한 채용과 차별금지
2. 직무능력 중심의 입사지원서
3. MZ세대와 인성검사
4. 디지털 르네상스 시대의 적성검사
5. 채용면접의 변화 방향
6. 채용에서의 어세스먼트 센터 활용

ORP연구소는 꾸준한 연구를 통해 전문성을 높이고 신뢰와 믿음을 바탕으로 여러분께 다가가겠습니다.

많은 관심 부탁드립니다.