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  머신러닝을 통한 정확한 측정
  응시자의 수준에 맞는 적절한 문항을 AI기술을 통해 제시하여 정확한 인지능력을 측정할 수 있습니다.

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  반응형 검사를 통한 보안성 강화
  응시자 응답에 따라 다음 문항이 달라지는 반응형 검사방식을 따르기 때문에, 부정행위를 방지할 수 있습니다.

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  고객사의 직무 특성을 반영한 영역 선정
  ACT의 9가지 영역 중 직무 특성에 따라 영역을 선정하여 검사를 실시할 수 있으며, 해당 직무에 필요한 인지능력을 갖춘 인재를 선발할 수 있습니다.

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  온라인 기반의 효율적인 검사
  기존 온라인 검사와 비교하여 문항 수 대비 비용을 45% 수준으로 절감할 수 있습니다.
  응시자의 능력을 측정하기 위한 검사 시간을 최대 80% 단축함으로써 응시자의 긴장과 피로도가 감소합니다.

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  언어이해

  언어적 의미를 이해하고, 목적에 맞는 적절한 표현 능력 평가

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  언어추리

  언어적 정보 중 특정 사실 유추 및 적합한 결론 도출 능력 평가

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  수열추리

  배열된 숫자의 규칙 및 관계의 특성 추론 능력 평가

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  응용계산

  직무 상황에서 접할 수 있는 수리적 문제의 해답을 찾는 능력 평가

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  자료해석

  다양한 형태(표,도표,그림,지문 등)의 자료들을 빠르고 정확하게 이해하는 능력 평가

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  공간지각

  입체도형 위치/방향/조합 변화의 인지적 표상 능력 평가

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  사무지각

  사무자료의 빠르고 정확한 점검능력 평가(단기기억)

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  문제해결

  임의 상황에서 발생하는 여러 가지 문제들을 해결하는 능력 평가

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  집중력

  방해자극을 극복하고 집중하여 주어진 수행을 완료하는 능력 평가

[직무별 영역 설계 예시]

* 9개 검사 영역 중 고객사의 특성을 반영하는 4~6개 영역을 선택하여 검사를 구성할 수 있습니다. 

타당도 분석을 위해 영역의 모든 문항(30문항)을 풀었을 때 총점과 ACT를 통해 5문항/10문항을 풀었을 때 점수의 상관계수를 비교한 결과,

모든 문항을 풀었을 때와 ACT를 통해 5문항/10문항을 풀었을 때의 관련성이 유의미한 것으로 확인됨